Dirigeant, équipe, entreprise.
Nos 3 niveaux expertises
Dirigeants
Équipes
Entreprises
A la rencontre de notre équipe
Nos experts
Patrick
L’humour qui détend, la franchise qui clarifie et mon œil RH qui fait toute la différence.
c'est mon verbe !
J’accompagne les évolutions et les transitions de carrière pour que chaque parcours reste aligné et durable.
Marie-Valentine
Le regard qui repère ce qu’on peut améliorer, l’écoute qui accueille et l’art de dénouer les situations.
c'est mon verbe !
J’aide chacun à comprendre ce qu’il veut vraiment pour sa vie et à choisir une orientation scolaire ou professionnelle qui y correspond.
Laura
La rigueur qui structure, la fantaisie qui surprend et la profondeur qui relie des disciplines multiples.
c'est mon verbe !
J’aide les collectifs à mieux fonctionner ensemble et à développer un management plus humain et efficace.
Claudy
La vue d’ensemble, la stabilité et une épaule solide sur laquelle on peut vraiment compter.
c'est mon verbe !
J’aide les dirigeants à comprendre leurs chiffres pour gérer plus sereinement, décider plus facilement et gagner en rentabilité.
Aline
Un regard qui ouvre les possibles, une impulsion qui met en mouvement et le cran d’aller plus loin.
c'est mon verbe !
J’accompagne les dirigeants à prendre leurs responsabilités, réaliser leurs projets et leurs ambitions, sans s’y perdre en chemin.
Evelyne
L’énergie qui réveille, l’esprit d’équipe qui embarque et l’optimisme qui donne de l’élan.
c'est mon verbe !
J’accompagne les équipes et le middle management pour renforcer la communication, la cohésion et la performance collective.
Notre engagement est clair
Accompagner le développement des personnes, des équipes et des organisations.
Une vie professionnelle s’inscrit dans le temps et se transforme continuellement.
S’orienter, faire évoluer son parcours professionnel, entreprendre, encadrer des équipes, diriger une entreprise… et, à certains moments, repenser la suite de son parcours.
Ces étapes impliquent des choix clairs, des décisions structurantes et la capacité de faire face à des enjeux professionnels de plus en plus complexes.
Lorsque les responsabilités s’accumulent, que les attentes augmentent et que certaines questions restent sans réponse, des points de blocage peuvent émerger.
C’est à ce moment que notre accompagnement prend tout son sens.
Service aux entreprises
Lever les blocages et inscrire l’entreprise dans une dynamique de performance durable.
Une entreprise évolue dans un environnement en constante transformation.
Les marchés changent, les attentes des clients évoluent, les équipes se transforment, et les dirigeants doivent ajuster en permanence leur pilotage, leurs décisions et leur organisation.
Développer les équipes, recruter les bons profils, décider au bon moment, anticiper les risques et maintenir la performance demande à la fois de la vision, de la méthode et de la disponibilité.
Et parfois, malgré l’expérience et l’engagement, la complexité s’installe : manque de clarté, tensions internes, baisse de performance, surcharge opérationnelle, communication plus difficile ou accumulation de responsabilités.
C’est dans ces contextes que notre accompagnement prend toute sa valeur : pour lever les points de blocage, soutenir les dirigeants, renforcer les équipes et redonner de la lisibilité au pilotage de l’entreprise.
Nos valeurs
Les 4 piliers pour
avancer ensemble
« Être atypiques, mettre l’humain au centre, agir avec cohérence et viser la croissance durable : voilà notre chemin. »
Incarnons le
Développement
Relevons des défis ambitieux. Allons toujours plus haut, toujours plus loin. Cherchons le DÉPASSEMENT. Favorisons l’évolution et L’AMÉLIORATION continue de nos clients. Soyons pour eux une source constante
Affirmons notre
atypisme
Osons sortir du cadre et bousculons les habitudes. Accueillons chaque client dans sa singularité. Révélons les personnalités. Inventons des solutions uniques qui leur ressemblent. Stimulons notre créativité. Libérons nos idées.
Choisissons
l'humanisme
Souvenons-nous qu’avant toute fonction, il y a une personne. Avec ses forces, ses fragilités, son histoire. Accueillons-la pleinement. Reconnaissons sa singularité.
Vivons la
congruence
Nos promesses doivent devenir des actes. Nos engagements, des résultats. Agissons avec honnêteté. Assumons nos choix. Tenons nos paroles.
Nos services
Des accompagnements structurés, adaptés aux enjeux des organisations.
Les dirigeants, les équipes et les entreprises font face à des enjeux complexes, à la fois organisationnels, managériaux et stratégiques. Ces enjeux peuvent se manifester à différents moments du parcours professionnel et nécessitent des réponses adaptées, rigoureuses et contextualisées.
Nous proposons des accompagnements ciblés, construits sur-mesure, en fonction des besoins spécifiques des organisations et des personnes. Chaque service s’inscrit dans une logique d’analyse, de clarification et de mise en œuvre, sans approche standardisée ni solution préconçue.
Services aux entreprises
Une entreprise progresse lorsqu’elle dispose d’un cap clair, d’un fonctionnement lisible et d’équipes qui comprennent ce que l’on attend d’elles.
Dans la réalité, ces trois éléments se décalent souvent : les intentions sont là, mais l’exécution se disperse, l’organisation se complexifie et chacun compose avec ce qu’il a.
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Coaching entreprise
COACHING DIRIGEANTS
Diriger, c’est devoir rester clair quand tout s’accélère.
On compte sur vous pour décider vite, gérer les tensions, anticiper les risques, maintenir le cap… même quand votre agenda déborde et que les dossiers s’accumulent.
Vous avancez, vous tenez, vous tranchez — sans toujours avoir l’espace nécessaire pour réfléchir aussi profondément que vous le voudriez.
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Ils nous font confiance
Nos collaborations en images
Pour encore plus d’accompagnement
Coach² c’est aussi
Color Profil
Color Profil est une approche 360° qui met en lumière toutes les dimensions de votre personnalité et la manière dont vous entrez en relation — au travail comme dans la vie privée.
Contrairement au DISC et aux outils qui enferment dans des cases, Color Profil ouvre, élargit et révèle ce qui vous rend réellement unique : vos forces, vos besoins et vos modes d’interaction.
Il aide à désamorcer les tensions, fluidifier la communication et mieux comprendre ce qui se joue entre les personnes.
Découvrez ce que vos couleurs peuvent transformer dans votre façon d’être, de communiquer et de travailler ensemble
Institut Belge du Coaching
L’IBC, Institut Belge du Coaching et de la Formation, est un lieu de référence pour celles et ceux qui veulent évoluer, renforcer leurs compétences et transformer leur manière d’accompagner.
Ici, on ne vient pas “apprendre du coaching ou du Leadership »: on vient se transformer concrètement, grâce à des outils pratiques, une posture solide et une approche ancrée dans la réalité du terrain.
Nos formateurs — tous experts de terrain — connaissent le monde dans lequel nous vivons : un monde belge, européen, avec ses cultures, ses contraintes et sa manière d’être.
C’est pour cela que l’IBC est devenue la référence belge pour des coachs, des leaders et des professionnels qui veulent progresser concrètement.